Outsourcing Tenaga Kerja

Produk & Servis Adapun tenaga kerja yang dapat kami sediakan adalah tenaga kerja dari tingkat SMU, DIPLOMA, AKADEMI dan SARJANA S1 dari berbagai jurusan dengan pengalaman / keahlian antara lain : 1. Sekretaris, Receptionist, Administrasi, Data Entry, Computer Operator dan Staff Perkantoran lainnya. 2. Telemarketing, Supervisor, Card Sales Representatif, IT Support, Quality Monitoring, Call Center, Operator, Call Center, Sales Counter. 3. Keuangan, Akunting, Perbankan, Computer ( Operator, Programmer dan Analisis) . 4. SPG, Stand Guide, MD, Team Leader. 5. Cleaning Service. 6. Security 7. Driver Spesialisasi Edit Tenaga kerja yang disediakan untuk perusahaan Bapak / Ibu jangka waktunya dapat disesuikan dengan kebutuhan misalnya : per bulan / per 3 bulan / per 6 bulan / per tahun. Bila perusahaan Bapak / Ibu berminat untuk bekerjasama dengan CV TALENTA BUANA Indonesia bisa menghubungi / memanggil kami untuk membicarakan/ merencanakan program melalui surat, fax atau langsung telepon kami. Bidang Rekruitment Bidang ini memberikan kemudahan kepada perusahaan untuk mencari tenaga kerja yang sesuai dengan kualifikasi yang diharapkan. Sistem prekrutan yang lazim digunakan adalah melalui iklan baik melalui media cetak maupun elektronik yang setiap saat dipandang perlu. Setiap calon tenaga kerja yang berkualifikasi dan telah lolos seleksi awal akan diproses keperusahaan yang ditunjuk dan akan melalui test berikutnya diperusahaan bersangkutan. Yang membedakan adalah status dari tenaga kerja setelah dinyatakan diterima sebagai karyawan perusahaan yang bersangkutan dan sebagai pengganti biaya recruitment perusahaan akan dikenakan biaya administrasi yang akan ditagihkan sebulan setelah tenaga kerja tersebut bekerja di perusahaan yang bersangkutan. Bidang Psikotest 1. Tujuan dan Sasaran Melakukan pemeriksaan psikologis untuk mengetahui sejauh mana kesesuaian profil psikologis yang dimiliki subjek dengan posisi yang tersedia. Subjek yang dimilki oleh CV TALENTA BUANA Indonesia untuk seleksi pada awal kerja maupun test untuk penyesuaian jabatan atau jenjang karier dan profesi tenaga kerja tersebut di tempat kerjanya. 2. Metode dan sarana Pemeriksaan psikologis yang dilakukan meliputi psikotest dan wawancara yang dilakukan pada hari yang sama, peralatan yang digunakan adalah fasilitas kami sebagai penyedia layanan psikotest. 3. Tempat Pelaksanaan psikotest dan wawancara dilakukan di CV TALENTA BUANA INDONESIA. 4. Personil Pelaksanaan yang bertugas adalah sebagai berikut : • Tester ( pemberi intruksi test) • Korektor ( mengoreksi lembar jawaban tes) • Pengawas ( dalam pelaksaan test) • Pewawancara ( Catatan : jumlah personil disesuaikan dengan jumlah peserta test/ kebutuhan) 5. Proses Pelaksaan Konfirmasi mengenai kepastian pelaksanaan pemeriksaan psikologis ini sudah diberitahukan kepada CV TALENTA BUANA INDONESIA Indonesia minimal satu minggu sebelumnya, hal ini diperlukan untuk melakukan : • Penggandaan alat test • Persiapan para personil pelasanaan test • Hal - hal administrasi lainny